Recrutement

Avec 26 courts de tennis dont 11 couverts, 2 salles de fitness et préparation physique, 2 club-houses avec chacun un restaurant, le TCBB dispose d’installations performantes mises à disposition par la ville de Boulogne-Billancourt.

Structure associative gérée par un Conseil d’Administration composé de 15 bénévoles, le TCBB s’appuie sur une équipe de 65 salariés.

Grand club Français, reconnu, tant sur la partie formation des jeunes et adultes, que sur l’entraînement et la compétition de haut niveau, le TCBB a pour mission également de proposer une offre de tennis loisir et des programmes d’animations variés pour ses membres.

Poste

Le Directeur des Opérations (H/F) a pour mission principale d’organiser l’offre aux adhérents (hors politique sportive), d’assurer la gestion administrative, financière et la gestion des ressources humaines ainsi que la communication auprès des membres. Pour mener à bien ses missions, il-elle s’appuie sur des équipes dédiées à ces différents domaines d’activité, soit 25 salariés dans les métiers d’accueil, restauration, administration, fitness …

Il-elle travaille en étroite collaboration avec le Directeur Sportif (H/F) et les dirigeants du club.

Missions :

L’offre aux membres :

• Il-elle garantit les bonnes conditions de pratique libre et de réservation des courts.
• Il-elle garantit une offre fitness et de restauration conforme aux attentes des membres.
• Il-elle met en place le programme annuel d’animations tennis et hors tennis.
• Il-elle assure le maintien du niveau de qualité des installations.
• Il-elle participe à l’organisation des évènements sportifs du club : Open des 10-12, Pro A, autres championnats de France…en relation avec le Directeur Sportif (H/F) .
• Il-elle anime la communication générale du club.
• Il-elle assure la relation avec les sponsors et partenaires du club et proposer des évolutions

La gestion administrative et financière

• Il-elle organise l’ensemble des procédures d’inscription et de réinscription des membres.
• Il-elle élabore avec les dirigeants les budgets et assure le suivi budgétaire.
• Il-elle suit la trésorerie, le recouvrement des cotisations/formations.
• Il-elle assure la relation avec le cabinet comptable et le commissaire aux comptes.
• Il-elle assure la relation avec les établissements bancaires et gère les dossiers de subvention.

La gestion de la Paie et des Ressources Humaines

• Il-elle organise la collecte des variables pour les transmettre au cabinet comptable et valide les bulletins avant de procéder au paiement. Il gère le volet social : relations CSE, mutuelles…
• Il-elle organise les campagnes d’entretien individuel et les plans de formation en relation avec le Directeur Sportif (H/F).
• Il-elle gère les contrats de travail et les recrutements en relation avec le Directeur Sportif (H/F) et les éventuelles ruptures de contrat.

Formation, compétences et savoir-être requis

BAC+5 avec diplôme école de commerce ou équivalent ou BAC +2 avec une expérience forte de direction (sportive et de gestion) dans un club de sport, idéalement un club de tennis.
Minimum 10 ans d’expérience professionnelle avec une expérience réussie de management.
Connaissance du milieu associatif et sportif.
Enthousiaste, fortement engagé-e, il-elle sait impulser une dynamique collective.
Bon niveau en anglais. Maîtrise du Pack Office et des outils de communication numériques.

Conditions liées au poste

Poste à pourvoir en janvier 2024.
Statut cadre – CDI Temps plein – CCNS groupe 7
Poste basé à Boulogne-Billancourt.
Rémunération : de 60 à 70K€ brut annuel selon profil et expériences.

Procédure de recrutement

Envoyer CV et lettre de motivation à philippe.joliot@fft.fr.
Date limite de réception des dossiers le dimanche 4 juin 2023.
2 à 3 entretiens d’embauche seront proposés aux candidats présélectionnés.

Avec 26 courts de tennis dont 11 couverts, 2 salles de fitness et préparation physique, 2 club-houses avec chacun un restaurant , le TCBB dispose d’installations performantes mises à disposition par la ville de Boulogne-Billancourt.

Structure associative gérée par un Conseil d’Administration composé de 15 bénévoles, le TCBB  s’appuie sur une équipe de 65 salariés.

Grand club Français, reconnu, tant sur la partie formation des jeunes et adultes, que sur l’entraînement et la compétition de haut niveau, le TCBB a pour mission également de proposer une offre de tennis loisir et des programmes d’animations variés pour ses membres.

L’activité formation concerne 2500 membres, dont 1800 jeunes. Sa large gamme va du Baby Tennis, Mini Tennis, club junior, club ados, aux cours collectifs adultes, dispensée par une équipe de 35 enseignants diplômés d’Etat.

L’activité compétition  concerne les 1200 joueurs classés du club.
Un centre d’entrainement , permet de former les 100 meilleurs jeunes joueurs du club.
Le club engage 30 équipes en championnat par équipes dont 6 de niveau national.
Le club évolue au plus haut niveau du championnat de France avec deux équipes Pro A, féminine et masculine.
La dimension internationale du club s’incarne dans l’organisation d’un tournoi Tennis Europe pour les moins de 12 ans.

L’activité vie de club consiste à délivrer à ses membres des offres et des services dans un cadre convivial et familial, et ce  tout au long de l’année, avec notamment ses deux restaurants, une activité  fitness et musculation et des animations  variées .

Poste

le Directeur Sportif (H/F) a pour mission principale  de mettre en œuvre la politique sportive de l’association.

Il-elle travaille en étroite collaboration avec les dirigeants du club et le Directeur des Opérations (H/F) en charge de la gestion administrative, de la communication et des offres loisirs du club.

Missions :

le Directeur Sportif (H/F) est responsable de la politique sportive du club , à ce titre il-elle manage et anime les 35 personnes formant l’équipe des enseignants du club.

Formation des membres du TCBB

• Il-elle organise  les offres de formation à destination des différents membres du club , soit 2500 membres environ.
• Il-elle manage  les enseignants et assure la  cohésion de l’équipe.
• Il-elle définit les moyens de chaque structure : disponibilité terrains, nombre max de joueurs, matériel…
• Il-elle contrôle la mise en place des plannings de chaque structure de formation.
• Il-elle organise la préparation et le suivi des inscriptions avec les responsables de chaque activité

Centre d’Entraînement, haut niveau  et compétitions du TCBB

• Il-elle pilote  avec ses équipes d’entraîneurs, la politique du centre d’entraînement : objectifs, organisation, nombre de joueurs, volumes d’entraînement, programmes….
• Il-elle assurer la cohésion des équipes en place et leur animation.
• Il-elle contrôle  la gestion administrative du centre d’entraînement
• Il-elle encadre  une partie des séances d’entraînement.
• Il-elle organise le planning général annuel des compétitions individuelles et par équipes.
• Il-elle assure la direction du tournoi international des 10-12.
• Il-elle organise le championnat de Pro A : recrutement des joueurs, des capitaines, organisation logistique, tenue des budgets.
• Il-elle assure le capitanat d’équipes dont celui d’une des 2 équipes de Pro A.
• Il-elle supervise la mise en place de l’ensemble des tournois du club.

Formation, compétences et savoir-être requis

Minimum 10 ans d’expérience professionnelle avec une expérience réussie de management.
DE ou DES Tennis.
Enthousiaste, fortement engagé-e , il-elle sait impulser une dynamique collective.
Bon niveau d’ anglais.
Maîtrise des outils bureautiques , Pack Office.

Conditions liées au poste

Poste à pourvoir en janvier 2024.
Statut cadre – CDI Temps plein – CCNS groupe 7
Poste basé à Boulogne-Billancourt.
Rémunération : de 60 à 70K€ brut annuel selon profil et expériences.

Procédure de recrutement

Envoyer CV et lettre de motivation à philippe.joliot@fft.fr
Date limite de réception des dossiers le dimanche 4 juin 2023.
2 à 3 entretiens d’embauche seront proposés aux candidats présélectionnés.